Financieel Directeur – Zakelijke dienstverlening – Private Equity

Introductie

De organisatie is een middel grote dienstverlener in de arbeidsbemiddeling.

Functie

De Financieel Directeur is eindverantwoordelijk voor de inrichting en beheersing van financiële organisatie, IT en de bedrijfsdata van de labels en rapporteert aan de CFO van de groep. In deze rol kies je niet voor de grootte van de omzet/onderneming, maar voor de mooie uitdaging die er ligt om in een ondernemende setting het bedrijf naar het volgende niveau te brengen.

De Financieel Directeur rapporteert aan de CFO van de groep en vormt samen met de Algemeen Directeur het directie Team van deze divisie binnen de groep, tevens fungeert hij/ zij als sparringpartner met de Financieel Directeuren van de andere labels binnen de groep.

· De Financieel Directeur vertaald visie en groeiambities door naar financiële prognoses en signaleert trends en ontwikkelingen in de markt en volgt structureel de veranderingen in de wet- en regelgeving en komt op basis hiervan met voorspellingen en aanbevelingen en is daarmee de concurrent één stap voor;

· De Financieel Directeur is eindverantwoordelijk voor de afdelingen Service & Administratie en Finance en stuurt rechtstreeks de Financieel Manager en Manager S&A van deze afdelingen aan. De afdelingen Service & Administratie (9FTE) en Finance (3FTE) voeren de volledige administratie en backoffice van de labels;

· Stelt bedrijfseconomische analyses en strategische scenario-analyses op;

· De Financieel Directeur houdt de (administratieve) en IT-/ data organisatie ‘in control’ en brengt deze verder;

· Beheren en analyseren van de financiële geldstromen (o.a. cashplanning);

· Verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en rapporteren van betrouwbare businessdata aan de diverse stakeholders.


Functie-eisen


· Afgeronde academische opleiding in (bedrijfs)economische richting;

· Bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding;

· Je hebt minimaal 5-10 jaar vergelijkbare ervaring opgedaan in een innoverende organisatie;

· Ervaring binnen uitzend branche of vergelijkbare uren business is een sterke pre;

· Ervaring in een data gedreven omgeving is een must;

· Authentiek en aimabel, je bent een inspirerende persoonlijkheid en beschik je over natuurlijk leiderschap;

· Actiegericht en doortastend en kan goed samenwerken;

· Resultaatgericht, oplossingsgericht, transparant en voorspelbaar;

· Hebt het vermogen complexe ideeën in eenvoudige, maar toch inspirerende termen over te brengen;

· Beschikt over een helicopterview, bent in staat het geheel te overzien en strategisch sterk;

· In staat om gezond tegenwicht te bieden aan de Algemeen Directeur;

· Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, stressbestendig en gericht op verbetering;

· Je bent analytisch, objectief, constructief en onafhankelijk;

· Je bent gewend om te gaan met weerstanden en bent in staat om te overtuigen;

· Door kennis, ervaring (best-practices) en persoonlijkheid weet je teams te inspireren, te binden en te motiveren en bent je in staat hen met coachende vaardigheden en aandacht voor de individu de teams verder te brengen in hun persoonlijke en professionele groei.

Inlichtingen

Rutger Kamphuis